Présentation

Le Design Thinking est une méthode d’innovation collaborative et ouverte sur l’extérieur qui consiste à s’inspirer du mode de pensée des designers pour innover dans tous les domaines. C’est une approche où tout est concentré vers l’action, la mise en œuvre opérationnelle et le test des idées.
Innover par le design, c’est d’abord offrir à une équipe une approche nouvelle des problématiques, pour lui permettre de réfléchir et d’agir différemment. Toutes les organisations qui ont mis en oeuvre cette démarche ont créé une nouvelle culture d’entreprise pour :

  • Travailler de manière plus collaborative et effacer la notion de travail en silo
  • Privilégier des méthodes de travail plus agiles et itératives afin de repérer plus vite les meilleures pistes de développement
  • Favoriser l’expression de la créativité de leurs collaborateurs pour faire circuler les idées neuves
  • Co-construire avec leurs clients pour mieux appréhender la création de valeur attendue
  • Créer une vision de leur activité future pour fédérer ces acteurs.

Le but : ouvrir les champs du possible et favoriser le développement des soft skills (créativité, intelligence collective, construction des imaginaires et écoute).

Objectifs

  • S’approprier l’état d’esprit d’une démarche de design thinking et en maîtriser les étapes clés
  • Favoriser le développement d’une nouvelle culture d’entreprise
  • Développer de nouvelles méthodes de travail et des expériences nouvelles qui interrogent les certitudes
  • Mettre ses collaborateurs, ses clients ou ses utilisateurs au cœur de sa stratégie
  • Imaginer des services et/ou produits innovants de manière simple et opérationnelle
  • Appréhender les bases du Design d’expérience et du storytelling
  • Coordonner le Design Thinking avec d’autres approches d’innovation

Vous souhaitez mettre en place le Design Thinking au sein de son organisation ? Nous proposons une session d’approfondissement intra-entreprises ! Nous proposons également des modules pour vous aider dans votre pratique :

Retombées

Cet atelier permet aux participants d’oser changer de posture par rapport à la démarche d’innovation et de mieux s’imprégner de l’esprit du Design Thinking.
Une application sur un cas fil rouge permettra de pratiquer sur un cas concret la démarche et ses outils.

Des questions ?

Le programme et tous les détails sont totalement flexibles : nous prenons en compte vos souhaits, vos besoins et vos objectifs. Contactez-nous et définissons ensemble votre atelier !

Public

5 à 15 personnes maximum, pour une bonne efficacité pédagogique
Aucune connaissance technique n’est requise
L’atelier s’adapte au niveau des participants

Déroulement

Durée totale environ 7 heures
La durée est fractionnable et ajustable en fonction de vos objectifs et de vos besoins

Matériel

  • Chaque participant se munit de son propre ordinateur (autre : nous consulter)
  • Fournir un vidéo-projecteur ou un grand écran
  • Fournir une connexion à internet
  • Paperboard
  • Tables et chaises pouvant être modulées
  • Autre : nous consulter